Küresel krizin otomotiv sektörüne etkileri giderek artıyor. ABD’de Başkan Bush’un 17.4 milyar dolarlık yardımın kapısını açmasına karşın Türkiye’de sektöre yönelik herhangi bir teşvik başlatılmış değil. Türk otomotiv sanayinin en önemli şirketleri Ford Otosan, Mercedes Benz Türk, Bosch, Tofaş, Oyak Renault, Hyundai Assan üretimlerine ara verme kararı aldılar. 2009 yılının ocak ayında otomotiv işçilerinin önemli kısmı maaşlarının yüzde 76’sını alıp, tatil yapacaklar. Giderek artan krizin etkileri üreticilerin ihracat ayağını da kırdı. Üretimin yüzde 50’nin üzerinde daralması işten çıkarmaları da beraberinde getirdi.

Ağustos ayından bu yana askere gidecek genç erkek işçilerle ve emeklililği geçmiş çalışanlarla yasal haklarını vererek yollarını ayıran otomotiv şirketleri, daha fazla beklemediler ve kadrolu işçileriyle de yol ayrımına geldiler.

YA SOKAK YA İÇ HİZMET

Geçtiğimiz haftanın son günü 8.500 çalışanının 300’ünü işten çıkarma kararını açıklayan Ford Otosan, kadrolarını koruyabilmek için taşeron firma olarak adlandırılan şirketlerle çalışmayı kesti. Daha önce taşeron firmalara yaptırılan fabrikadaki temizlik hizmetleri gibi bölümlerde değişikliğe gidildi. Artık bu tür hizmetleri Ford Otosan’ın asıl işçileri yapmaya başladı. Daha önce bantta otomobil üretimi de dahil olmak üzere ana faaliyet alanlarında görev yapan mavi yakalalılar, işsiz kalmamak için değişik hizmetlerdeki görevleri üstleniyor. Böylece fabrika ileride üreteceği yeni araçlar için kalifiye personelini elinden kaçırmamış olurken, çalışanlar da işsiz kalmıyor. Ford Otosan yetkilileri 8.500 kişilik bir tesiste üretimin yüzde 50 azaldığını buna rağmen sadece 300 kadrolu çalışan ile yollarını ayırmalarının başyarı sayılması gerektiğini belirtiyorlar. Bir Ford Otosan yetkilisi üretimin düştüğü bu kriz döneminde sözleşmeli, geçici ve taşeron çalışanlarla yollarını ayırırken, asıl özeni kadrolu çalışanlarına göstermeyi doğru bulduklarını belirtti. İşten çıkarılanlar ise firmaların kâr rekorları kırdıkları yıllarda elde ettikleri rakamları böyle dönemlerde unuttuklarını belirterek, işten çıkarmaların yaşanmaması gerektiğini dile getiriyorlar Bosch’un ise fabrikada üretimi kestiği dönemde çalışmayacak olan işçileri için kişisel gelişim kursları düzenliyor. Bosch çalışanları fabrikanın kapalı kaldığı dönemde Almanca, fotoğrafçılık gibi alanlarda düzenlenen kurslara katılacaklar.